Cali avanza en inclusión: estrategias innovadoras para personas con discapacidad y sus cuidadores

Con el apoyo de diversas secretarías, como Gobierno, Bienestar Social, y Desarrollo Económico, y en coordinación con el Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional (DADII), la Alcaldía está implementando medidas concretas que van desde la generación de empleo hasta la facilitación del acceso al transporte público.

Santiago de Cali, 26 de agosto de 2024

En un esfuerzo sin precedentes por fortalecer la atención a las personas con discapacidad y a quienes desempeñan la noble labor del cuidado, la Alcaldía de Santiago de Cali, bajo el liderazgo del alcalde Alejandro Eder, ha lanzado una serie de estrategias integrales que apuntan a mejorar significativamente la calidad de vida de estas poblaciones.

Con una visión centrada en la reconciliación y el buen gobierno, la Administración Distrital está comprometida en brindar atención oportuna y de calidad. "Las personas con discapacidad son una parte vital de nuestra ciudad y de nuestra apuesta social", afirmó el alcalde Eder.

Con el apoyo de diversas secretarías, como Gobierno, Bienestar Social, y Desarrollo Económico, y en coordinación con el Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional (DADII), la Alcaldía está implementando medidas concretas que van desde la generación de empleo hasta la facilitación del acceso al transporte público.

Fernando Antonio Grillo Rubiano, director del Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional- DADII, destacó el compromiso en la creación de oportunidades laborales para personas con discapacidad: "Hemos vinculado a 41 servidores públicos y 179 prestadores de servicios en esta Administración. Además, realizaremos una feria de empleabilidad en septiembre para seguir favoreciendo a esta población", indicó.

Una apuesta integral por la inclusión y el bienestar

La Secretaría de Desarrollo Económico ha liderado tres ferias de empleabilidad, enfocadas no solo en personas con discapacidad, sino también en comunidades vulnerables como grupos étnicos, afrodescendientes, indígenas y migrantes. Este esfuerzo es una muestra clara de que la Administración tiene "la camiseta puesta" en su apuesta social.

Por su parte, la Secretaría de Bienestar Social ha entregado, en lo que va del año, 278 tarjetas del MIO a personas con discapacidad, recargadas con $324.000 cada una, para facilitar el acceso al transporte público. Además, ha liderado la creación de los Comités Municipales y Locales de Discapacidad, garantizando la integración social de estas personas a través de políticas, estrategias y programas diseñados específicamente para sus necesidades.

María Isabel Barón, secretaria de Bienestar Social, reafirmó el compromiso de la Administración. "Como Alcaldía, tenemos un compromiso con la población con discapacidad y sus personas cuidadoras. Con la política social de empleabilidad, cumpliremos la promesa de nuestro alcalde de alcanzar los mil empleos a lo largo del cuatrienio".

La Administración Distrital hace un llamado a toda la ciudadanía para que se sume a estos esfuerzos y continúe apoyando las iniciativas que buscan construir una Cali más inclusiva y equitativa para todos. La colaboración de todos es esencial para hacer de nuestra ciudad un lugar donde cada persona, independientemente de sus capacidades, tenga la oportunidad de prosperar y contribuir al bienestar común.