Desarrollo e Innovación Institucional realizó primera rendición de cuentas de 2023

El Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional, realizó el jueves 27 de abril la primera jornada de rendición de cuentas de la actual vigencia, en cumplimiento del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano, la cual se adelantó de manera presencial en el salón Oval del Centro Cultural y virtual, a través de Facebook Live, gracias al apoyo técnico de Estudios Takeshima.

La directora del departamento, Claudia Patricia Marroquin Cano estuvo en compañía de las tres subdirectoras: Liz Mary Gutiérrez Rendón de Gestión Organizacional, Diana Moreno Cetina de Trámites, Servicios y Gestión Documental y, Claudia Charria de Gestión Estratégica del Talento Humano, en un diálogo en doble vía con los grupos de valor, presentando los avances, logros y gestión adelantada por el organismo, abriendo un espacio de participación y transparencia, de cara a la ciudadanía.

Durante la transmisión se conectaron más de 300 personas, quienes realizaron preguntas relacionadas con los avances del proyecto de Cali Distrito, la racionalización de trámites y el modelo de teletrabajo, las cuáles recibieron respuesta inmediata en el espacio de diálogo.

Se trataron además los temas relacionados con el despacho y cada una de las subdirecciones que componen el Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional:

Presupuesto para la vigencia 2023
Plan de racionalización de trámites.
Identificación y registro de los trámites SUIT.
Laboratorios de simplicidad para trámites y Otros Procedimientos Administrativos OPAS
Laboratorios de simplicidad para ubicación de información.
Digitalización de documentos.
Actualización de tablas de retención documental
Seguimiento a los depósitos de archivo.
Metodología para cambios en la estructura y la planta de la entidad.
Importancia de implementar herramientas tecnológicas (Daruma y BPMN).
Beneficios de implementar el Sistema de Gestión de Calidad.
Avances en el modelo de Teletrabajo
Metodología y cronograma de las convocatorias internas.
Acciones adelantadas con relación al Riesgo Laboral.

Participaron los servidores públicos y diferentes grupos de valor del organismo, cuyas funciones están definidas en el Decreto 0516 de 2016 y que de manera constante, implementa la revisión e innovación de sus procesos, para que la Administración Distrital responda de manera eficiente a las expectativas y necesidades de los caleños.