Espacios e Instancias de Participación Ciudadana de Santiago de Cali Distrito Especial

1. Comunidad (JAC).
2. Organizaciones sociales y comunitarias.
3. El Estado:
   • El Jefe de oficina del C.A.L.I.
   • Los delegados de las entidades de la Administración Central Municipal.
   • Los delegados de las entidades oficiales de carácter nacional, regional o departamental cuando sea el caso

• Comunidad.
• Juntas de Acción Comunal (JAC).
• Organizaciones sociales y comunitarias (Grupo de Tercera Edad, Grupo de Jóvenes, Madres Cabeza de Familia, Grupo de Etnias, Grupo de Discapacidad, grupo de Desplazados, Grupo de Medio Ambiente, Grupo de Cultura, Grupo de Recreación y Deporte, Grupo de Educación, etc.).

• Ley 142 del 11 de julio de 1994.
• Ley 505 del 25 de junio de 1999.
• Ley 689 de 2001.
• Ley 732 del 25 de enero de 2002.
• Decreto 262 de 2004.
• Decreto 0007 de 2010.
• Decreto Nacional 262 de 2004
• Decreto Municipal 0268 de 2021

• Seis (6) representantes de la comunidad, elegidos mediante convocatoria por la Personería Municipal.
• Seis (6) delegados en representación de las Empresas de Servicios Públicos Domiciliarios.
• Un representante de los Vocales de Control.
• El Personero Municipal o su delegado.
• El funcionario competente del Departamento Administrativo de Planeación Municipal que ejerce la Secretaria Técnica del Comité.

• Departamento Administrativo de Planeación Municipal.
• Empresas Prestadoras de Servicios Públicos Domiciliarios.
• Personería Municipal.
• El Comité, cuando lo estime conveniente, podrá invitar a representantes de entidades públicas privadas, como por ejemplo, el principal responsable de la estratificación en el departamento, funcionarios del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), como entidad responsable a nivel nacional, Subdirección de Catastro, entre otros.

1. Sector Cooperativo y Microempresarial.
2. Sector Grupos Minoritarios.
3. Sector Obreros.
4. Sector Etnias.
5. Sector Mujer.
6. Sector Salud.
7. Sector Ecológico.
8. Sector Social.
9. Sector Educativo, Investigativo y cultural.
10. Sector Económico.
11. Sector Comunitario.

• Coordinar y gestionar las actividades necesarias para el cumplimiento de los logros de los componentes de Gobierno Digital.
• Diseñar, asesorar, impulsar y poner en marcha las estrategias para la debida implementación de la Política de Gobierno Digital.
• Apoyar la implementación de la Política de Gobierno Digital en los organismos de la Administración.
• Apoyar en el diligenciamiento del autodiagnóstico y del FURAG de acuerdo con la competencia de cada organismo, según los requisitos de la política de Gobierno Digita!.
• Generar y hacer seguimiento al plan de trabajo de Gobierno Digital Observar y diligenciar los indicadores de desempeño, establecidos para las diferentes fases de la Política, generar y adoptar los correctivos que se requieran.
• Definir acciones que garanticen la permanencia de los avances alcanzados en la implementación de la Política de Gobierno Digital y permitan generar capacidad instalada.
• Proponer al Consejo Superior de Desarrollo Administrativo; políticas, lineamientos, normas, herramientas, procesos y procedimientos para el cumplimiento de la Política de Gobierno Digital; teniendo en cuenta el Plan de Trabajo y/o el Manual de implementación de la Política de Gobierno Digital que se encuentre vigente.
• Presentar estrategias de articulación y coordinación con los organismos que lo integran, con el fin de fortalecer la Política y evitar la colisión de competencias y la duplicidad de funciones.

• Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional.
• Departamento Administrativo de Planeación Municipal.
• Secretaría de Gobierno a través de la Oficina Asesora de Transparencia y la Oficina de Comunicaciones.
• Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana.

• Un representante de las organizaciones de personas con discapacidad auditiva.
• Un representante de las organizaciones de personas con discapacidad física.
• Un representante de las organizaciones de personas con discapacidad mental.
• Un representante de las organizaciones de personas con discapacidad múltiple.
• Un representante de las organizaciones de personas con discapacidad visual.
• Un representante de las organizaciones de personas de talla baja, un representante de las organizaciones de padres de familia de personas con discapacidad cognitiva.
• Un representante de las personas con discapacidad que no estén agremiadas.
• Un representante de las personas con sordo-ceguera.
• Un representante de las personas jurídicas cuya actuación gira en torno a la atención de las personas con discapacidad en el municipio.

• El Alcalde o su representante en rango directivo quien lo preside.
• El Secretario de Salud o su representante en rango directivo.
• El Secretario de Educación o su representante en rango directivo.
• El Secretario de Transito o su representante en rango directivo.
• El Secretario de Desarrollo territorial y Participación ciudadana o su representante en rango directivo.
• El secretario de bienestar social o su representante en rango directivo.
• El secretario de cultura o su representante de rango directivo.
• El secretario de deporte y recreación o su representante de rango directivo.
• El secretario de vivienda o su representante de rango directivo.
• El Director de Planeación Municipal o su representante de rango directivo.
• El Director de departamento Administrativo de Hacienda o su representante de rango directivo.

• Ley 1145 de 2007, Art. 8°
• Numeral 4°; Resolución del Ministerio de Salud 3317 de 2012
• Capitulo 3°; Acuerdo 0365 de 2014. Decreto 0504 de 2016

• El Alcalde o su representante en rango directivo.
• El Secretario de Salud o su representante en rango directivo.
• El Secretario de Educación o su representante en rango directivo.
• El Secretario de Tránsito o su representante en rango directivo.
• El Secretario de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana o su representante en rango directivo.
• El Secretario de Bienestar Social o su representante en rango directivo.
• El Secretario de Cultura o su representante en rango directivo.
• El Secretario de Deporte y Recreación o su representante en rango directivo.
• El Secretario de Vivienda o su representante en rango directivo.
• El Director de Planeación Municipal o su representante en rango directivo.
• El Director del Departamento Administrativo de Hacienda o su representante en rango directivo.

1. El Alcalde o su delegado.
2. El Secretario (a) de Bienestar Social su delegado (a).
3. El Secretario (a) de Cultura o su delegado (a).
4. El Secretario (a) de Salud Pública Municipal o su delegado (a).
5. El Secretario (a) de Educación Municipal o su delegado (a).
6. El Secretario (a) del Deporte y la Recreación o su delegado (a)
7. El Secretario (a) de Paz y Cultura Ciudadana o su delegado (a).
8. El Secretario (a) de Desarrollo Territorial y participación Ciudadana o su delegado (a).
9. El Secretario (a) de Vivienda Social y Hábitat o su delegado (a).
10. El Director (a) del Departamento Administrativo de Planeación Municipal o su delegado (a).
11. El Secretario (a) de Movilidad o su delegado (a)
12. El Director del Departamento Administrativo de Gestión del Medio Ambiente DAGMA o su delegado (a).
13. Un delegado (a) de la Policía de Infancia y Adolescencia.
14. Un representante de las ONG que intervengan con los temas de niñez y adolescencia y participe en el Comité Municipal de Infancia y Familia.
15. El Director (a) Regional del instituto Colombiano de Bienestar Familiar o su delegado (a).
16. El Ministerio Público y los organismos de control serán invitados permanentes, como garantes de los derechos de los niños, niñas y adolescentes.

1. Delegado de la Registraduría Nacional del Estado Civil.
2. Delegado de Ministerio del Interior o quien haga sus veces.
3. Delegado de la Escuela de Administración Pública ESAP.
4. Alcalde, personero, defensor del pueblo y representante de la Policía Nacional.

1. Un titular y un suplente para representar las organizaciones de base en el componente de Salud y Supervivencia.
2. Un titular y un suplente para representar las organizaciones de base en el componente de Vivienda, Hábitat, Medio Ambiente y Territorio.
3. Un titular y dos suplentes para representar las organizaciones de base en el componente de Cultura, Recreación y Deporte.
4. Un titular y un suplente para representar las organizaciones de base en el componente de Educación - Etnoeducación.
5. Un titular y dos suplentes para representar las organizaciones de base en el componente de Generación de Ingresos, Desarrollo Económico y Empleo.
6. Un titular y dos suplentes para representar las organizaciones de base en el componente de Legislación, Derechos Humanos, Víctimas, Movilidad Humana y Flujos Mixtos.
7. Un titular y dos suplentes para representar las organizaciones de base en el componente de Comunicación, Información y Tecnología.
8. Un titular y siete suplentes para representar las organizaciones de base en el componente de Equidad de Género y Generación (Mujer, Primera Infancia, Infancia, Adolescencia, Juventud, Adulto Mayor, Discapacidad, LGBTI).
9. Un titular y suplente para representar las organizaciones étnicas territoriales de Zona Rural y Consejos Comunitarios así:
   • Un suplente por cada Consejo de Comunidades Negras legalmente constituidos, un suplente para representar las organizaciones de base de la zona rural.
   • un suplente para representar las organizaciones de Colonias Afros del Pacifico Colombiano.

1. Alcalde y/o su delegado
2. Secretario(a) de Bienestar Social y/o su delegado.
3. Secretario(a) de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana y/o su delegado.
4. Secretario(a) de Desarrollo Económico y/o su delegado.
5. Secretario(a) de Deporte y Recreación Municipal y/o su delegado.
6. Secretario(a) de Educación Municipal y/o su delegado.
7. Secretario(a) de Salud publica Municipal y/o su delegado.
8. Secretario(a) de Cultura y/o su delegado.
9. Secretario(a) de Vivienda Social y Hábitat Municipal y/o su delegado.

1. Secretario(a) de Gobierno y/o su delegado.
2. Secretario(a) de Turismo Municipal y/o su delegado.
3. Director(a) Departamento de Hacienda y/o su delegado.
4. Secretario(a) de Seguridad y justicia y/o su delegado.
5. Secretario(a) de Paz y Cultura Ciudadana y/o su delegado.
6. Secretario(a) de Gestión del Riesgo de Emergencias y Desastres y/o su delegado.
7. Director(a) del Departamento Administrativo de Gestión del Medio Ambiente DAGMA y/o su delegado.
8. Director(a) del Departamento Administrativo de Planeación Municipal y/o su delegado.
9. Director(a) de Comunicaciones y las Tecnologías y/o su delegado.

1. Director(a) ICETEX y/o su delegado.
2. Director(a) SENA y/o su delegado.
3. Director(a) del ICBF y/o su delegado.
4. Rector(a) de la Universidad del Valle y/o su delegado.
5. Por otras entidades: (Sin Voto)
6. Defensor (a) Regional del Pueblo y/o su delegado.
7. Personero (a) Municipal y/o su delegado.
8. El Procurador (a) y/o su delegado.
9. El Contralor (a) General de Santiago de Cali y/o su delegado.
10. El Director (a) General del DANE y/o su delegado.
11. El Director (a) de Migración Colombia y/o su delegado.
12. El Director (a) de la Unidad Nacional de Protección y/o su delegado. 8. E:l Presidente (a) de PROCOLOMBIA y/o su delegado.
13. El Ministro (a) de Cultura y/o su delegado.
14. El Ministro (a) de Trabajo y/o su delegado.
15. El Director (a) Metro Cali y/o su delegado.
16. El Director de la Agencia Nacional de Tierras y/o su delegado.
17. El Director de Asuntos de Comunidades Negras, Afrocolombianas, Palanqueras y Raizales y/o su delegado.

• Sectores salud.
• Educación.
• Cultura.
• Deporte.
• Comunitario.
• Sociedad civil organizada.
• Organizaciones sociales y no gubernamentales.

1. Tres (3) representantes de ONG que desarrollen programas de atención a las mujeres de manera integral en el municipio de Santiago de Cali .
2. Tres (3) mujeres representantes de organizaciones comunitarias JAC (Juntas de acción Comunal) del municipio de Santiago de Cali .
3. Tres (3) mujeres representantes de organizaciones comunitarias JAL (Juntas administradoras locales) del municipio de Santiago de Cali .
4. Tres (3) representantes de organizaciones y Unidades productivas que hayan presentado propuestas de generación de ingresos para las mujeres en el municipio de Santiago de Cali .
5. Tres (3) representantes de organizaciones de mujeres Negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras del municipio de Santiago de Cali .
6. Tres (3) representantes de organizaciones de mujeres indígenas del municipio de Santiago de Cali .
7. Tres (3) representantes de organizaciones de mujeres Victimas del conflicto armado del municipio de Santiago de Cali .
8. Dos (2) representantes de mujeres trabajadoras sexuales .
9. Tres (3) representantes de organizaciones de mujeres con trabajo LTBI del municipio de Santiago de Cali .
10. Tres (3) representantes de organizaciones de mujeres discapacitadas del municipio de Santiago de Cali .
11. Tres (3) representantes de organizaciones de mujeres del sector rural del municipio de Santiago de Cali .
12. Tres (3) representantes de organizaciones académicas que trabajen por y con las mujeres y representen el sector académico formal y no formal del municipio de Santiago de Cali .
13. Tres (3) representantes de mujeres que representen el sector político del municipio de Santiago de Cali .
14. Tres (3) representantes de las mesas territoriales del municipio de Santiago de Cali, zona urbana .
15. Tres (3) representantes de las mesas territoriales del municipio de Santiago de Cali, zona rural .
16. Tres (3) representantes de mujeres trabajadoras de servicio doméstico del municipio de Santiago de Cali .
17. Tres (3) representantes de sindicatos que cuenten con comités de mujeres o de asuntos de género en el municipio de Santiago de Cali .
18. Dos (2) representantes de organizaciones de mujeres con trabajo en la construcción de paz con equidad de género del municipio de Santiago de Cali .
19. Dos (2) representantes de organizaciones de mujeres que trabajen en pro del medio ambiente del municipio de Santiago de Cali .
20. Tres (3) representantes jóvenes de organizaciones de mujeres que trabajen por las juventudes del municipio de Santiago de Cali .
21. Dos (2) representantes de organizaciones de mujeres que trabajen por el derecho a la salud plena con equidad de género del municipio de Santiago de Cali .
22. Dos (2) representantes de organizaciones de mujeres que trabajen por el arte de la cultura y comunicación libre de sexismo del municipio de Santiago de Cali .
23. Dos (2) representantes de organizaciones de mujeres de la población adulta mayor del municipio de Santiago de Cali .
24. Dos (2) representantes de organizaciones de mujeres Deportistas del municipio de Santiago de Cali .
25. Dos (2) representantes de mujeres de la sociedad civil del municipio de Santiago de Cali que no estén vinculadas a organizaciones o sectores anteriormente mencionados, sin embargo, deben tener trabajo realizado por los derechos humanos de las mujeres .
26. Dos (2) representantes de mujeres ex convictas, que hayan culminado su proceso de resocialización y estén trabajando por los derechos de las mujeres.

1. Secretaría de Bienestar Social.
2. Subsecretaría de Equidad de Género Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana.
3. Subsecretaría de Promoción y Fortalecimiento de la Participación

1. Un representante de grupos organizados de cada una de las comunas (22 delegados).
2. Un representante de grupos organizados de cada uno de los corregimientos (15 delegados).

1. Alcalde(si).
2. Secretario(a) de Bienestar Social y/o su delegado y/o Subsecretario(a) delegado.
3. Secretario(a) de Cultura y/o Subsecretario (a) delegado.
4. Secretario(a) de Deporte y/o Subsecretario (a) delegado.
5. Secretario(a) de Desarrollo Económico y/o Subsecretario (a) delegado.
6. Secretario(a) de la Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana y/o Subsecretario (a) delegado.
7. Secretario(a) de la Secretaría de Educación y/o Subsecretario (a) delegado.
8. Secretario(a) de la Secretaría de Gobierno y/o Subsecretario (a) delegado.
9. Secretario(a) de la Secretaría de Infraestructura y/o Subsecretario (a).
10. Secretario(a) de la Secretaría de Movilidad y/o Subsecretario (a) delegado.
11. Secretario(a) de Paz y Cultura Ciudadana y/o Subsecretario (a) delegado.
12. Secretario(a) de Salud Pública Ciudadana y/o Subsecretario (a) delegado.
13. Secretario(a) de Seguridad y Justicia y/o Subsecretario (a) delegado.
14. Secretario(a) de Turismo y/o Subsecretario (a) delegado.
15. Secretario(a) de Vivienda Social y Hábitat y/o Subsecretario (a) delegado.

• El Alcalde o su delegado.
• El Director (a) del Departamento Administrativo de Hacienda o su delegado (a).
• El Director (a) del Departamento Administrativo de Planeación o su delegado (a).
• El Secretario (a) de Bienestar Social o su delegado (a).
• El Secretario (a) de Cultura o su delegado (a).
• El Secretario (a) de Desarrollo Económico o su delegado (a).
• El Secretario (a) de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana o su delegado (a).
• El Secretario (a) de Educación o su delegado (a), El Secretario (a) de Salud Publica o su delegado (a).
• El Secretario (a) de Paz y Cultura Ciudadana o su delegado (a).
• El Secretario (a) de Seguridad y Justicia o su delegado (a).
• El Secretario (a) de Turismo o su delegado (a).
• El Secretario (a) de Vivienda Social y Hábitat o su delegado (a).
• El Secretario (a) del Deporte y la Recreación o su delegado (a).
• El Subsecretario (a) de Equidad de Género o su delegado (a).

• El Defensor (a) Regional del Pueblo o su delegado.
• El Personero (a) Municipal o su delegado.
• El Procurador (a) Provincial o su delegado.

• Articular desde el enfoque territorial la oferta de cuidado pública del Distrito de Santiago de Cali dirigida a la poblacion dependiente de cuidados y las personas cuidadoras de manera que contribuya a la reducción del trabajo de cuidado no remunerado, que realizan principalmente las mujeres; procurando el involucramiento y la articulación de oferta de cuidados del sector privado y la comunidad en el marco de nuestras competencias territoriales.
• Fortalecer los servicios de cuidado público existentes, fomentando su cualificación la planeación de mayor cobertura y nuestros servicios de cuidados para la población dependiente y la población cuidadora, reconociendo los enfoques orientadores del SIDICU.
• Impulsar el cambio cultural a partir de la transversalización del enfoque de género y diferencial en los servicios de cuidados articulados en el sistema, para la transformación de los imaginarios, significados y valores que se tienen en torno a los cuidados, para el reconocimiento y la distribución de las labores de cuidado dentro y fuera de los hogares.
• Promover la autonomía económica, física y política de las mujeres que realizan trabajo de cuidado remunerado y no remunerado en el territorio rural y urbano de Santiago de Cali.

• Promover la coordinación y articulación interinstitucional para la ejecución, de planes programas, proyectos y acciones en materia de atención a población migrante.
• Contribuir al diseño de planes, programas estrategias y acciones para darle el manejo adecuado a la situación y que permitan garantizar los derechos a los que tienen acceso los migrantes.
• Contribuir a la elaboración de diagnósticos e informes que sirvan de insumos para identificar problemáticas, necesidades y dificultades y que permitan definir los lineamientos en los que debe enfocarse la administración para atender a esta población.
• Coadyuvar en el desarrollo de actividades en las instancias que tenga que ver con la articulación de acciones en materia de migración.
• Articular programas, proyectos y acciones con Agencias de Cooperación Internacional y Programas del Sistema de Naciones Unidas que atienden a la población en distintas dimensiones y servicios en los ámbitos de asistencia humanitaria y de integración social, económica y cultural.
• Contribuir al desarrollo del plan de atención a la población migrante y flujos migratorios mixtos.
• Aprobar e implementar su propio reglamento.
• Las demás que se relacionen con la finalidad del comité.

1. Miembros permanentes:
   • El/La Secretario (a) de Bienestar Social (o su delegado/a) quien lo presidirá.
   • El/La Secretario (a) de Seguridad y Justicia (o su delegado/a).
   • El/La Secretario (a) de Salud Pública (o su delegado/a).
   • El/La Secretario (a) de Educación (o su delegado/a).
   • El/La Secretario (a) de Paz y Cultura Ciudadana (o su delegado/a).
   • El/La Secretario (a) de Desarrollo Económico (o su delegado/a).
   • El/La Secretario (a) de Cultura (o su delegado/a).
   • El/La Secretario (a) de Deporte y Recreación (o su delegado/a).
   • El/La Jefe de oficina de Relaciones y Cooperación. El/La Director(a) del Departamento Administrativo de Planeación Municipal (o su delegado/a).
2. Invitados permanentes:
   • Representantes del Ministerio Público.
   • El/La Director(a) del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) (o su delegado/a).
   • El/La Director(a) de Migración Colombia (o su delegado/a).
   • El/La Director(a) de la Registraduría Nacional del Estado Civil (o su delegado/a).
   • Un representante del Comité Departamental en Asuntos Migratorios.
   • Un representante del Grupo Interagencial sobre Flujos Migratorios Mixtos (GIFMM) • Un representante de ACNUR y OIM.
   • Un representante de otras Agencias de Cooperación Internacional presentes en la ciudad que no hagan parte del GIFMM.
   • Un representante del Gobierno Nacional.
   • Un representante de Universidades de la región.

1. Promover la coordinación y articulación interinstitucional para la ejecución, de planes programas, proyectos y acciones en materia de atención a población migrante.
2. Contribuir al diseño de planes, programas estrategias y acciones para darle el manejo adecuado a la situación y que permitan garantizar los derechos a los que tienen acceso los migrantes.
3. Contribuir a la elaboración de diagnósticos e informes que sirvan de insumos para identificar problemáticas, necesidades y dificultades y que permitan definir los lineamientos en los que debe enfocarse la administración para atender a esta población.
4. Coadyuvar en el desarrollo de actividades en las instancias que tenga que ver con la articulación de acciones en materia de migración.
5. Articular programas, proyectos y acciones con Agencias de Cooperación Internacional y Programas del Sistema de Naciones Unidas que atienden a la
6. población en distintas dimensiones y servicios en los ámbitos de asistencia humanitaria y de integración social, económica y cultural.
7. Contribuir al desarrollo del plan de atención a la población migrante y flujos migratorios mixtos.
8. Aprobar e implementar su propio reglamento.
9. Las demás que se relacionen con la finalidad del comité.

1. Representante de la central obrera.
2. Representante de los empleadores del consejo gremial de empresarios.
3. ONG, Red Juntos.
4. Demas invitados.

1. El Director Territorial del Ministerio de Trabajo o su delegado, quien lo presidirá.
2. El Secretario de Salud Pública Municipal, o su delegado
3. El Secretario de Educación Municipal, o su delegado.
4. El Director del Departamento Administrativo de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) o su delegado.
5. El Director del Departamento Administrativo de Planeación Municipal o su delegado.
6. El Director Regional del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, o su delegado.
7. El Secretario de Cultura o su delegado.
8. El Secretario de Turismo o su delegado.
9. El Secretario de Desarrollo Económico o su delegado.
10. EI Secretario de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana o su delegado.
11. El Secretario de Seguridad y Justicia o su delegado.
12. EI Secretario de Paz y Cultura Ciudadana o su delegado.
13. El Secretario de Deportes y la Recreación o su delegado.
14. El Secretario de Bienestar Social o su delegado.
15. El Director Regional del Servicio de Aprendizaje SENA o su delegado.
16. El Director Regional de la Prosperidad Social o su delegado.
17. Un representante de la Policía Metropolitana de Cali: Policía de infancia y Adolescencia.
18. Un representante de la Central Obrera más representativa.
19. Un representante de los empleadores, designado por el Consejo gremial de empresarios. Representante de entidades no gubernamentales que han hecho parte del Comité de manera permanente en el último año Parágrafo 1°. Serán invitados especiales aquellas entidades gubernamentales de índole municipal, departamental y los entes de control a saber, la Procuraduría, Contraloría, Defensoría del Pueblo, la Personería Municipal, entre otras entidades u Organizaciones No Gubernamentales o internacionales de las cuales se requiera su participación, previa invitación del comité.

• El Alcalde Distrital de Santiago de Cali, o su delegado
• El Director del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) Regional Valle del Cauca, o su delegado quien debera ser coordinador de área o de dependencia.
• El Director del Departamento Administrativo de Planeacion Municipal o su delegado.
• El Secretario de Educación o su delegado.
• El Secretario de Salud Pública o su delegado.
• El Secretario de Bienestar Social o su delegado.
• El secretario de Cultura o su delegado.
• El Secretario de Deporte y la Recreación o su delegado.
• El Secretario de Seguridad y Justicia o su delegado.
• El Secretario de Vivienda Social y Hábitat o su delegado.
• El Secretario de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana o su delegado.
• El Jefe de oficina de relaciones y cooperacón de la Secretaria de Gobierno, o su delegado.
• El Representante de la Mesa Distrital de Primera Infancia.

1. Representante de la central obrera.
2. Representante de los empleadores del consejo gremial de empresarios
3. ONG, Red Juntos
4. Demas invitados

1. El Secretario de Salud Pública Municipal, quien lo presidirá. .
2. El director Regional del ICBF o su delegado. .
3. El Secretario(a) de Gobierno, Convivencia y Seguridad Ciudadana o su delegado. .
4. El Secretario de Bienestar Social o su delegado. .
5. El Secretario de Educación o u delegado. .
6. El Personero Municipal o su delegado. .
7. Un Comisario de Familia designado por el Secretario de Gobierno, Convivencia y Seguridad Ciudadana. .
8. Un juez de Familia del Circuito de Cali, designado por el Consejo Seccional de la Judicatura del Valle del Cauca. .
9. El director de la Oficina Asesora de Comunicaciones de la Alcaldía Municipal. .
10. El director Seccional de Fiscalía o su delegado. .
11. El director del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses Regional Suroccidente- Sede Cali o su delegado. .
12. Un delegado del Consejo Seccional de la Judicatura del Valle del Cauca. .
13. El Comandante de Policía Metropolitana de Cali o su delegado. .
14. El Defensor Regional del Pueblo o su delegado. .
15. Un representante de las Asociaciones Regionales de Psiquiatría, Psicología, Pediatría, Sexología. .
16. Un representante de las organizaciones no gubernamentales que tengan por finalidad la prestación de servicios de protección de los niños, niñas y adolescentes..

• Delegado de los grupos étnicos (Mesa Afrodescendientes y Cabildos Indígenas), delegado de las iglesias.
• Un representante de la Mea Municipal del Adulto Mayor.
• Un representante de las Organizaciones de Jubilados y Pensionados.
• Un representante del Comité de Adultos Mayores Subsidiados.

• El Alcalde.
• El Administrador Municipal del SISBEN.
• El Director del Departamento Administrativo de Gestión del Medio Ambiente (DAGMA).
• El Secretario de Bienestar Social, quien ejercerá la secretaría técnica.
• El Secretario de Cultura.
• El Secretario de Deporte y Recreación.
• El Secretario de Desarrollo Económico.
• El Secretario de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana.
• El Secretario de Educación Municipal.
• El Secretario de Paz y Cultura Ciudadana.
• El Secretario de Salud Pública Municipal.
• El Secretario de Seguridad y Justicia.

• El Comandante de la Policía Metropolitana o su delegado.
• El Delegado de la Personería Municipal.
• El Delegado de la Registraduría Nacional del Estado Civil.
• El Delegado de las EPS-IPS-ESE.
• El Delegado de las ONG'S con programas alusivos al habitante de Calle.
• El Director del ICBF o su delegado.
• El Director del SENA o su delegado.
• El Representante de la oficina del trabajo o su delegado.
• Un representante del Sector privado.

• Alcalde o su delegado.
• Comandante de la Policía Metropolitana o su delegado
• Delegado (a) de la Personería de Santiago de Cali.
• Delegado (a) de las ONG'S con programas alusivos a jóvenes.
• Director (a) del Departamento Administrativo de Gestión del Medio Ambiente o su delegado.
• Director (a) del Departamento Administrativo de Planeación o su delegado.
• Director (a) del Departamento Administrativo de Tecnologías de la Información y las comunicaciones o su delegado.
• Director (a) del SENA o su delegado
• Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF - Regional Valle)
• Representante del Gremio Industrial y/o Comercial.
• Representantes. del Subsistema de Participación de las Juventudes (uno por la Plataforma Municipal y uno por Consejo Municipal de Juventudes).
• Secretario (a) de Bienestar Social o su delegado
• Secretario (a) de Cultura o su delegado.
• Secretario (a) de Deporte y Recreación o su delegado.
• Secretario (a) de Desarrollo Económico o su delegado.
• Secretario (a) de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana o su delegado.
• Secretario (a) de Educación o su delegado.
• Secretario (a) de Gestión del Riesgo de Emergencia y Desastres o su delegado.
• Secretario (a) de Movilidad o su delegado.
• Secretario (a) de Paz y Cultura Ciudadana o su delegado.
• Secretario (a) de Salud Pública o su delegado.
• Secretario (a) de Seguridad y Justicia o su delegado.
• Secretario (a) de Turismo o su delegado.

• Un (1) delegado del subcomité de música.
• Un (1) delegado del subcomité académico.
• Un (1) delegado del subcomité de la muestra de las expresiones tradicionales del Pacífico.
• Un (1) delegado de las colonias del Pacífico residentes en Cali.
• Un (1) delegado del Consejo Municipal de Cultura.
• Un (1) delegado de la Familia Patiño (German Patiño).
• Un (1) delegado de la Familia Álvarez (Petronio Álvarez). - Delegados de universidades, especialistas en música, portadores y portadoras de tradición, sabedores y sabedoras del Pacífico e investigadores.

• Los/as delegados/as del Ministerio de Cultura y del Viceministerio de Turismo.
• Secretaría Distrital de Cultura – Subsecretaría de Artes, Creación y Promoción (Coordinación Festival Mundial de Salsa) y Subsecretaría de Patrimonio.
• Secretaría Distrital de Turismo.
• Secretaría de Desarrollo Económico.
• Comité de Protección al Menor.

• Decreto no. 4112.010.20.0598 de 2022 - septiembre 15 “por el cual se conforma el consejo de patrimonio cultural del distrito deportivo, cultural, turístico, empresarial y de servicios de Santiago de Cali y se dictan otras disposiciones”.
• Decreto no. 4112.010.20.0343 de 2024 - mayo 14 “por el cual se designan los representantes de la academia, sociedad civil, entidades y organizaciones de patrimonio cultural inmaterial para conformar el consejo de patrimonio cultural (cdpc) del distrito especial, deportivo, cultural, turístico, empresarial y de servicios de Santiago de Cali, de conformidad con el decreto 4112.010.20.0598 de 2022”.

• Un (1) Profesional experto en Patrimonio Cultural Inmaterial.
• Un (1) Académico experto representante de las Instituciones de Educación Superior.
• Un (1) Profesional experto en patrimonio dado por la Sociedad Colombiana de Arquitectos Regional del Valle del Cauca.
• Un (1) Representante de la Sociedad de Mejoras Públicas.
• Un (1) Representante de organizaciones palenqueras, afro o raciales.
• Un (1) Representante de Cabildos Indígenas.
• Un (1) Representante de las manifestaciones de Patrimonio Cultural Inmaterial.
• Un (1) Representante de la academia de historia.
• Un (1) Representante de la Sociedad Civil.

• Decreto No. 4112.010.20.0072 del 2 de marzo de 2022 “Por el cual se conforma el Consejo Distrital de Cinematografía y Audiovisuales de Santiago de Cali, se reglamenta su funcionamiento y se dictan otras disposiciones”.
• Resolución 4148.010.20.000057 del 18 de abril de 2022. “Por el cual se conforma y reconoce el Consejo Distrital de Cinematografía y Audiovisuales de Santiago de Cali”.

• Desarrollo Cultural: Estimular el desarrollo cinematográfico y de Audiovisuales, y contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades en sus respectivos espacios territoriales.
• Articulación del sector: Actuar como entes articuladores de las actividades| relacionadas con el fomento, la promoción y la difusión del Patrimonio cinematográfico y de Audiovisuales de la ciudad.
• Planificación del Sector Cultura: Promover y hacer recomendaciones que faciliten la formulación, cumplimiento y evaluación de los planes, programas y proyectos cinematográficos y Audiovisuales.
• Financiación del sector: Vigilar la ejecución del gasto público invertido en cinematografía y Audiovisuales.

• Total 6 sesiones ordinarias al año.
• Total sesiones extraordinarias y otros, al año: mínimo 6 veces.

• Decreto No. 4112.010.20.1441 del 19 de agosto del 2020 “Por el cual se conforman el Consejo Municipal de Cultura, los Consejos Comunales de Cultura y el Consejo Rural de Cultura de Santiago de Cali, se reglamenta su funcionamiento y se dictan otras disposiciones”.
• Resolución No.4148.010.21.1.914.001807 del 1 de diciembre de 2020 “Por el cual se conforma y reconoce el Consejo Municipal de Cultura, los Consejos Comunales de Cultura y el Consejo Rural de Cultura en el Distrito de Santiago de Cali”.
• Decreto el 4112.010.20.0753 del 5 de octubre de 2021 “Por el cual se modifica el Decreto 4112.010.20.1441 de 2020” Por el cual se conforman el Consejo Municipal de Cultura, los Consejos Comunales de Cultura y el Consejo Rural de Cultura de Santiago de Cali, se reglamenta su funcionamiento y se dictan otras disposiciones.
• Resolución No. 4148.010.21.1.914.000055 del 28 de marzo de 2023 “por medio del cual se modifica la resolución 1249 de 2020, por medio del cual se determinan los lineamientos para el proceso de delegación en el marco de la conformación del Consejo Distrital de Cultura y el Consejo Rural de Cultura de Santiago de Cali de acuerdo con el decreto No. 4112.010.20.0753 del 5 de octubre de 2021”.
• Resolución No. 4148.010.21.1.914.000267 del 11 de agosto de 2023 “por medio del cual se hace una corrección a la resolución N°. 4148.010.21.1.914. 000055 de 2023 modifica la resolución 1249 de 2020”.

• Desarrollo Cultural: estimular el desarrollo cultural y contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades en sus respectivos entes territoriales.
• Articulación del sector: actuar como entes articuladores de las actividades relacionadas con el fomento, la promoción y la difusión del Patrimonio Cultural y artístico de las entidades territoriales.
• Planificación del Sector Cultura: promover y hacer recomendaciones que sean pertinentes para la formulación, cumplimiento y evaluación de los planes, programas y proyectos culturales.
• Financiación del sector: vigilar la ejecución del gasto público invertido en cultura.

• Total 6 sesiones ordinarias al año.
• Total sesiones extraordinarias y otros, al año: mínimo 15 veces.

• Decreto No. 4112.010.20.1441 del 19 de agosto del 2020 “Por el cual se conforman el Consejo Municipal de Cultura, los Consejos Comunales de Cultura y el Consejo Rural de Cultura de Santiago de Cali, se reglamenta su funcionamiento y se dictan otras disposiciones”
• Resolución No.4148.010.21.1.914.001807 del 1 de diciembre de 2020 “Por el cual se conforma y reconoce el Consejo Municipal de Cultura, los Consejos Comunales de Cultura y el Consejo Rural de Cultura en el Distrito de Santiago de Cali”
• Decreto el 4112.010.20.0753 del 5 de octubre de 2021 “Por el cual se modifica el Decreto 4112.010.20.1441 de 2020” Por el cual se conforman el Consejo Municipal de Cultura, los Consejos Comunales de Cultura y el Consejo Rural de Cultura de Santiago de Cali, se reglamenta su funcionamiento y se dictan otras disposiciones.
• Resolución No. 4148.010.21.1.914.000055 del 28 de marzo de 2023 “por medio del cual se modifica la resolución 1249 de 2020, por medio del cual se determinan los lineamientos para el proceso de delegación en el marco de la conformación del Consejo Distrital de Cultura y el Consejo Rural de Cultura de Santiago de Cali de acuerdo con el decreto No. 4112.010.20.0753 del 5 de octubre de 2021”
• Resolución No. 4148.010.21.1.914.000267 del 11 de agosto de 2023 “por medio del cual se hace una corrección a la resolución N°. 4148.010.21.1.914. 000055 de 2023 modifica la resolución 1249 de 2020”.

• Desarrollo Cultural: estimular el desarrollo cultural y contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades en sus respectivos entes territoriales.
• Articulación del sector: actuar como entes articuladores de las actividades relacionadas con el fomento, la promoción y la difusión del Patrimonio Cultural y artístico de las entidades territoriales.
• Planificación del Sector Cultura: promover y hacer recomendaciones que sean pertinentes para la formulación, cumplimiento y evaluación de los planes, programas y proyectos culturales.
• Financiación del sector: vigilar la ejecución del gasto público invertido en cultura.

• Total 4 sesiones ordinarias al año.
• Total sesiones extraordinarias y otros, al año: mínimo 6 veces.

• Un (1) representante de la Dirección del Festival Internacional de Teatro Cali – FITCali, y los representantes de institucionales de la Secretaría de Cultura que se requieran en cada sesión.

1. Representante del alcalde.
2. Representante de Departamento de Hacienda Distrital.
3. Representante de la Secretaría de Cultura.
4. Representante de los productores.
5. Representante local del sector teatro, danza, música y circo.

• Defensoría del Pueblo.
• Personería de Cali (Personero delegado para infancia, adolescencia y familia-Cali).
• Procuraduría Regional del Valle.
• Secretaría de Bienestar Social (Prevención de Trabajo infantil).
• Secretaría de Salud.
• Secretaría de Turismo.
• Secretaría de Paz y Cultura Ciudadana.
• Secretaría de Educación.
• Policía de Infancia y Adolescencia.

• Estudiar, discutir, aprobar y mantener vigente una estrategia que permita la atención integral de las plazas de mercado y sus entornos.
• Proponer lineamientos que permitan la organización y mejoramiento del servicio y que se consideren necesarios en el proceso de atención integral, propia de las plazas de mercado.
• Orientar, apoyar y mediar los procesos de concertación que surjan durante, o en la atención integral de las plazas y sus entornos.
• Planear, coordinar y evaluar las actividades a desarrollar, para el cumplimiento de las funciones asignadas.
• Sugerir las medidas necesarias para el cumplimiento de las normas inherentes a cada dependencia que guarden relación con la organización interna y el entorno de las plazas.
• Proyectar documento contentivo de propuesta sobre el reglamento de administración, operación y mantenimiento de las Plazas de Mercado, para ser presentado ante la autoridad competente, cuya finalidad es garantizar el cumplimiento de las normas vigentes ambientales, sanitarias, de seguridad, calidad, continuidad, y eficiencia.
• Ejecutar las acciones que el mismo Comité o el Alcalde determine para la atención integral a las plazas de mercado y la de sus entornos.
• Coordinar, fiscalizar y hacer seguimiento a todas las actuaciones y gestiones que se realicen para dar cumplimiento a los numerales Tercero a Octavo de la Sentencia de segunda instancia de febrero 22 de 2017 que modificó la de febrero 10 de 2006 del Tribunal Contencioso Administrativo del Valle del Cauca bajo el No. 2005-02562.

• Establecer las políticas y directrices generales para el manejo de los recursos del “PROGRAMA FONDO SOLIDARIO Y DE OPORTUNIDADES”.
• Aprobar las líneas que el programa promueve y a través del (los) operador(es) para la asignación y/u otorgamiento de capital semilla, microcrédito y crédito para capital de trabajo.
• Aprobar las modalidades de financiación y/o apoyo, montos, formas de pago, plazos, requisitos, tasas de interés, garantías, condonaciones, descuentos, periodos de gracia, sanciones, multas, renovación de créditos, nuevos productos y demás aspectos necesarios para el cumplimiento de los objetivos del programa FONDO SOLIDARIO Y DE OPORTUNIDADES, de acuerdo con la Constitución y la Ley.
• Aprobar los términos de referencia de cada una de las convocatorias que se surtan para el acceso a los beneficios ofrecidos por el PROGRAMA FONDO SOLIDARIO Y DE OPORTUNIDADES y que sean propuestas por el director.
• Definir la priorización de los proyectos presentados al “PROGRAMA FONDO SOLIDARIO Y DE OPORTUNIDADES” especialmente los proyectos presentados por iniciativa de las mujeres, jóvenes, víctimas del conflicto armado.
• Población en situación de discapacidad, trabajadores informales, afrodescendientes, entre otros considerados como población vulnerable, y aquellos que le apunten al desarrollo de las líneas estratégicas y acciones de la Política Publica de Desarrollo Económico en la ciudad, incluyendo aquellos que promuevan la Economía Circular, Creativa, Digital, Social y Solidaria, entre otros que defina el Comité.
• Velar porque el micro, pequeño y mediano empresario sea apoyado dentro de las estrategias del “PROGRAMA FONDO SOLIDARIO Y DE OPORTUNIDADES”
• Velar por el derecho a la participación, transparencia y equidad de las personas naturales o jurídicas que deseen ser beneficiarias del programa.
• Aprobar los mecanismos idóneos que permitan a los beneficiarios acceder a los recursos del “PROGRAMA FONDO SOLIDARIO Y DE OPORTUNIDADES” que presente el Director.
• Aprobar las políticas de seguimiento, evaluación y control del programa.
• Evaluar los ajustes que sean necesarios para la continuidad y cumplimiento de los objetivos.
• Evaluar los informes que debe(n) presentar el (los) operador(es) sobre la gestión de las actividades establecidas.
• Realizar sugerencias al señor alcalde de modificación normativa que permitan lograr los fines y objetivos del PROGRAMA FONDO SOLIDARIO Y DE OPORTUNIDADES”
• Evaluar los informes de gestión que presente el (la) Director (a) del “PROGRAMA FONDO SOLIDARIO Y DE OPORTUNIDADES”
• Adoptar el reglamento de funcionamiento del Comité Interinstitucional del PROGRAMA FONDO SOLIDARIO Y DE OPORTUNIDADES"

• Universidades de Cali
• Secretaría de Cultura
• Centro Cultural Colombo Americano
• Secretaría Desarrollo Económico
• Takeshima Estudio
• Bibliotec
• SENA
• Bellas Artes

• Formular, orientar, articular y desarrollar ante el Comité Interinstitucional de Atención a Población Migrante de Santiago de Cali políticas, programas, estrategias y presupuestos que promuevan la integración económica, social y cultural, la garantía y acceso a derechos, y la integralidad de los planes y programas.
• Realizar informes de gestión de avance semestrales, los cuales deberán ser presentados al Comité Interinstitucional de Atención a Población Migrante de Santiago de Cali.
• Proponer al Comité Interinstitucional de Atención a Población Migrante de la Alcaldía de Santiago de Cali mecanismos para la recolección de información o implementación de procesos de caracterización de la población que representa cada una de las Submesas Temáticas.
• Las demás que considere el Comité Interinstitucional de Atención a Población Migrante de la Alcaldía de Santiago de Cali.

• Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional USAID.
• Red miravalle..
• Red horizontes.
• Agencia de la ONU para los Refugiados ACNUR.
• Organización Internacional para las Migraciones OIM.

• Un (1) representante de cada Federación, Confederación, Asociación y Denominación religiosa que estén legalmente reconocidas como personas jurídicas por el Estado, en los términos de la Ley 133 de 1994 o la norma que la sustituya o modifique, quienes actuaran en nombre de las iglesias con presencia en el Distrito que hagan parte de estas organizaciones;
• Un (1) representante por cada Entidad Religiosa legalmente reconocida como persona jurídica por el Estado en los términos de la Ley 133 de 1994o la norma que la sustituya o modifique, que tengan presencia en el Distrito y que no hagan parte de Federaciones, Confederaciones, Asociaciones o Denominaciones Religiosas
• Dos (2) representantes del sector educativo de instituciones universitarias con facultad o programas de teología, instituciones bíblicas teológicas y/o docentes en teología con presencia en el Distrito.

• Alcalde Distrital o su delegado
• La Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana o su delegado
• La Secretaría de Educación o su delegado
• La Secretaría de Bienestar Social o su delegado
• La Secretaría del Deporte y la Recreación o su delegado
• El Secretario de Paz y Cultura Ciudadana o su delegado.

• El Alcalde del Municipio de Santiago de Cali o su delegado.
• El Secretario de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana o su delegado, quien lo presidirá.
• Un representante la Mesa Municipal de Víctimas.
• Un representante del Consejo Municipal de Planeación.
• Un representante de Federación de Juntas de Acción Comunal de Santiago de Cali.
• Un representante de la Asociación de Universidades de Cali.
• Un representante de las ONG.
• Un representante de las redes de veedurías ciudadanas.
• Un representante de los gremios económicos.
• Un representante de los sindicatos.
• Un representante del Consejo Municipal de Desarrollo Rural.
• Un representante de la Mesa central de concertación de la política pública para la población Afrodescendiente del Municipio de Santiago de Cali.
• Un representante la Mesa de Concertación Indígena.
• Una representante de la Mesa Municipal de Mujeres de Comunas y Corregimientos.
• Un representante de la Mesa Municipal de LGTBI.
• Un representante del Consejo Municipal de Adulto Mayor.
• Un representante del Comité Municipal de Discapacidad.
• Un representante de la Plataforma Municipal de Juventud de Santiago de Cali.
• Un representante del Consejo Consultivo Municipal de niños, niñas y adolescentes.
• Un representante de los(as) representantes estudiantiles universitarios.
• Un representante de las Juntas Administradoras Locales.
• Un representante de la liga de usuarios de Metrocali S.A.
• Un representante de liga de usuarios de servicios públicos domiciliarios.
• Un representante de los Comités Comunitarios de “Entornos para la vida” del Consejo Territorial de Salud Ambiental, COTSA Municipal.
• Un representante de los representantes de Comités de Participación Comunitaria, COPACOS.
• Un representante del Sistema de Gestión Ambiental Comunitario.
• Un representante de la Mesa Municipal de Diálogo Interreligioso.
• Un representante de las organizaciones de propiedad horizontal.
• Un representante del Consejo Consultivo de Cultura Ciudadana.
• Un representante del Consejo Municipal de Cultura.

• Personería.
• Procuraduría
• Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana.
• Entre otras entidades según la naturaleza jurídica para atender.

• El (La) Delegado(a) de la Secretaría de Gobierno.
• El (La) Delegado(a) del Departamento Administrativo de Hacienda.
• El (La) Delegado(a) del Departamento Administrativo de Planeación Municipal.
• El (La) Delegado(a) del Departamento Administrativo de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones del Sector Paz, Cultura Ciudadana, Seguridad, Justicia y Gestión del Riesgo de Emergencias y Desastres.
• El (La) Delegado(a) de la Secretaría de Paz y Cultura Ciudadana.
• El (La) Delegado(a) de la Secretaría de Seguridad y Justicia.
• El (La) Delegado(a) de la Secretaría de Gestión del Riesgo de Emergencias de desastres Del Sector Bienestar Social.
• El (La) Delegado(a) de la Secretaría Bienestar Social Del sector Salud.
• El (La) Delegado(a) de la Secretaría de Salud Pública Del Sector Educación.
• El (La) Delegado(a) de la Secretaría de Educación Del Sector Desarrollo Económico y Turismo.
• El (La) Delegado(a) de la Secretaría de Desarrollo Económico.
• El (La) Delegado(a) de la Secretaría de Turismo Del Sector Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana.
• El (La) Delegado(a) de la Secretaría de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana Del Sector Cultura.
• El (La) Delegado(a) de la Secretaría de Cultura Del Sector Deporte y Recreación.
• El (La) Delegado(a) de la Secretaria del Deporte y la Recreación Del Sector Movilidad.
• El (La) Delegado(a) de la Secretaría de Movilidad.
• El (La) Delegado(a) de la Secretaría de Infraestructura Del Sector Vivienda Social y Habitad.
• El (La) Delegado(a) de la Secretaría de Vivienda Social y Hábitat Del Sector Ambiente y Desarrollo Sostenible.
• El (La) Delegado(a) del Departamento Administrativo de Gestión del Medio Ambiente - DAGMA.

• El (La) delegada de la Empresa Municipal de Renovación Urbana.
• El (La) Delegado(a) de METROCALI S.A.
• El (La) Delegado(a) de EMCALI E.S.P.

• Ley 115 de 1994 - Artículos 158 y 160.
• Decreto Nacional 1581 de 1994.
• Decreto 4112.010.20.0556 de 2022.
• Decreto 411.0.20.0966 de 2015.

• Dos (2) representantes de los educadores designados por la organización sindical de educadores que acredite el mayor número de afiliados en el distrito.
• Un representante de las instituciones educativas privadas designado por la asociación que acredite el mayor número de afiliados.
• Un representante de los directivos docentes del distrito designado por la organización de directivos docentes que acredite el mayor número de afiliados.
• Un representante del sector productivo.
• Un representante de las comunidades negras, si las hubiere, escogido por las respectivas organizaciones.

• El Alcalde del Distrito.
• Secretario de Educación Distrital o su delegado.
• Secretario de Hacienda Distrital o su delegado.
• Director de la Oficina de Planeación Distrital o del organismo que haga sus veces o su delegado.

• El Secretario de Educación Municipal que lo presidirá o su delegado (Subsecretaría de Desarrollo Pedagógico).
• El Director del Departamento Administrativo de Gestión del Medio Ambiente DAGMA o su delegado (Educación Ambiental).
• Un representante de la Corporación Autónoma Regional del Valle del Cauca - CVC (Educación Ambiental).
• Un representante de la Secretaría de Salud Municipal.
• Un representante del Departamento Administrativo de Planeación Municipal
• Un representante de la Secretaría de Gobierno, Convivencia y Seguridad Municipal.
• Un representante de la Unidad Administrativa Especial del Sistema de Parques Nacionales Naturales - UAESPNN (regional sur occidente).
• Un representante de las Universidades del Municipio de Santiago de Cali que tengan programas de estudio en educación ambiental.
• Un representante de las entidades sin ánimo de lucro que tenga su domicilio en el Municipio de Santiago de Cali, y cuyo objeto principal sea la Educación Ambiental.
• Un representante de los Colegios privados del Municipio de Santiago de Cali.
• Un docente en representación de la Red Municipal de Proyectos Ambientales Escolares - PRAES del Municipio de Santiago de Cali.
• Un representante de la Contraloría Municipal (Recursos Naturales).
• Un representante de la Cámara de Comercio de Cali.
• Un representante del Sena Regional Valle del Cauca.

• Ley 1620 de 2013.
• Decreto 411.0.20.0125 - 2014.

• Decreto 1075 de 2015.
• Directiva Ministerial 65 de 2015.
• Resolución No. 4143.0.10.21.02473 de 2023.

1. Alcalde o su delegado.
2. Secretario de Gestión del Riesgo de Emergencias y Desastres.
3. Directores de Entidades de servicios públicos (EMCALI, Gases de Occidente).
4. Representante de la Corporación Autónoma Regional del Valle del Cauca – CVC.
5. Director de la Defensa Civil Colombiana.
6. Director de la Cruz Roja Valle.
7. Un Secretario de Despacho designado por el Alcalde.
8. El Comandante del Benemérito Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Cali - BCBVC.
9. El Comandante de la Policía Nacional.

• Personero municipal de Cali.
• Procurador Provincial de Cali.
• Contralor General del Municipio de Cali.
• Defensor del Pueblo Regional del Valle del Cauca.

1. El Secretario de Gestión del Riesgo de Emergencias y Desastres y/o quien haga sus veces, o su delegado.
2. El Subsecretario para el Conocimiento y la Reducción del Riesgo y/o quien haga sus veces, o su delegado.
3. El Director Territorial del DANE o su delegado.
4. El Director de la CVC o quien haga sus veces, o su delegado.
5. El Director o quien haga sus veces del IGAC.
6. El Director o quien haga sus veces del IDEAM.
7. El Director o quien haga sus veces del Servicio Geológico Colombiano.
8. El Director Territorial Pacifico de Parques Nacionales Naturales de Colombia o quien haga sus veces.
9. Los Secretarios de Despacho de la Administración Central Municipal.
10. Los Directores de Departamentos Administrativos de la Administración Central Municipal.
11. El Gerente de EMCALI o quien haga sus veces.
12. El Gerente de Megaproyectos o quien haga sus veces.
13. El Gerente de Gases de Occidente o quien haga sus veces.

• Personero Municipal de Cali.
• Procurador Provincial de Cali.
• Contralor General del Municipio de Cali.
• Defensor del pueblo Regional del Valle del Cauca.

1. El Secretario de Gestión del Riesgo de Emergencias y Desastres y/o quien haga sus veces, o su delegado.
2. El Subsecretario para el Conocimiento y la Reducción del Riesgo y/o quien haga sus veces, o su delegado.
3. El Director de la CVC o quien haga sus veces, o su delegado.
4. Un representante de la Federación de Aseguradores Colombianos - Fasecolda para el Municipio.
5. El Director Territorial Pacifico de Parques Nacionales Naturales de Colombia o quien haga sus veces.
6. Los Secretarios de Despacho de la Administración Central Municipal.
7. Los Directores de Departamentos Administrativos de la Administración Central Municipal.
8. Un representante de las universidades públicas que tengan en sus programas de especialización, maestría y doctorados en manejo, administración y gestión del riesgo debidamente aprobado por el Ministerio de Educación Nacional.
9. Un representante de las universidades privadas que tengan en sus programas de especialización, maestría y doctorados en manejo, administración y gestión del riesgo debidamente aprobado por el Ministerio de Educación Nacional.
10. El Gerente de EMCALI o quien haga sus veces.
11. El Gerente de Megaproyectos o quien haga sus veces.
12. El Gerente de Gases de Occidente o quien haga sus veces.

• Personero Municipal de Cali.
• Procurador Provincial de Cali.
• Contralor General del Municipio de Cali.
• Defensor del pueblo Regional del Valle del Cauca.

1. El Secretario de Gestión del Riesgo de Emergencias y Desastres y/o quien haga sus veces, o su delegado.
2. El Subsecretario para el Manejo de Desastres y/o quien haga sus veces, o su delegado.
3. El Comandante del Ejército en la Jurisdicción del Municipio.
4. El Comandante de la Fuerza Área y/o Escuela de Aviación Militar Marco Fidel Suárez o su delegado.
5. El Comandante de la Policía Metropolitana de Cali o su delegado.
6. El Director de la Defensa Civil Seccional Valle o su delegado.
7. El Director de la Cruz Roja Colombiana Seccional Valle del Cauca o su delegado.
8. El Comandante del Benemérito Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Cali o su delegado.
9. El Fiscal General de la Nación Seccional Cali o su delegado.
10. El Director del Instituto Colombiano de Medicina Legal y Ciencias Forenses Dirección Regional Suroccidente o su delegado.
11. El Director del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Regional Valle del Cauca o su delegado.
12. El Director o quien haga sus veces del Instituto Geográfico Agustín Codazzi - IGAC
13. El Gerente de EMCALI o quien haga sus veces.
14. El Gerente de METROCALI o su delegado.
15. El Gerente de Megaproyectos o su delegado.
16. El Gerente de Gases de Occidente o quien haga sus veces.
17. Los Secretarios de Despacho de la Administración Central Municipal.
18. Los Directores de Departamentos Administrativos de la Administración Central Municipal.

• El Director del Departamento Administrativo de Planeación Municipal o delegado.
• El Director del Departamento Administrativo de Hacienda Municipal o delegado.
• El Director del Departamento Administrativo de Gestión Jurídica Pública o delegado.
• El Director del Departamento Administrativo de la Contratación Pública o delegado.
• El Secretario de la Secretaría de Gobierno o delegado.
• El Jefe de la Oficina de Comunicaciones o delegado.

• Director de Departamento Administrativo de planeación.
• Secretario de Gobierno.
• Director del Departamento Administrativo de Planeación Municipal o delegado.
• Director del Departamento Administrativo de Hacienda Municipal o delegado.
• Director del Departamento Administrativo de Gestión Jurídica Pública.

• Secretario de Gobierno.
• Secretario de Paz y Cultura Ciudadana.
• Secretario de Salud Pública.
• Secretario de Gestión de Riesgos de Emergencias y Desastres.
• El Jefe de la Oficina de Comunicaciones.
• El Asesor designado para la Cultura Ciudadana.
• Secretario de Seguridad y Justicia.
• Secretario de Desarrollo Económico.
• Secretario de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana.
• Secretario de Deportes.
• Secretario de Cultura.
• Secretario de Educación.
• Los Secretarios de Despacho, Subsecretarios, jefes de oficina y asesores de despacho alcalde que sean invitados por el comité.

• Jefe de Relaciones y Cooperación quien lo presidirá o su delegado.
• Director del Departamento Administrativo de Contratación Publica o su delegado.
• Director del Departamento Administrativo de Planeación Municipal o su delegado.
• Director del Departamento Administrativo de Hacienda Municipal o su delegado.

• Coordinar y articular a las entidades y organismos responsables de la implementación y cumplimiento de las metas y/o acciones contempladas en los planes locales y/o
• programas y/o proyectos de Seguridad Vial .2. Asesorar al Alcalde Distrital en la toma de decisiones con el fin de garantizar el cumplimiento del Plan Local de Seguridad Vial.
• Conceptuar sobre los proyectos de la política pública Distrital de Seguridad Vial y de los planes estratégicos necesarios para su consolidación, formulada por el comité técnico, con la posibilidad de realizar ajustes.
• Aprobar técnicamente el Plan Local de Seguridad Vial que le presente la Secretaria de Movilidad, y de igual manera, las modificaciones, adiciones o actualizaciones requeridas.
• Realizar el seguimiento a la implementación del Plan Local de Seguridad Vial y orientarlas acciones para el cumplimiento de las metas del Plan Distrital de Seguridad Vial, de acuerdo con las propuestas que sean presentadas por el Comité Técnico de Seguridad Vial.
• Participar activamente en todas las actividades impulsadas y desarrolladas por el, Distrito, el Departamento y la Nación, relacionadas con la seguridad vial.
• Promover la investigación científica en temáticas de seguridad vial.
• Evaluar y establecer líneas de acción frente al resultado de los estudios técnicos que en materia de seguridad vial presente la Secretaría de Movilidad — Subsecretaria de Movilidad Sostenible y Seguridad Vial, con el propósito de reducir la accidentalidad.
• Aprobar el reglamento interno del Comité Local de Seguridad Vial".

• El/La Alcalde(sa) Municipal o su designado.
• El/La Secretario(a) de Movilidad o su designado.
• El/La Secretario(a) de Infraestructura o su designado.
• El/La Secretario(a) de Salud Pública o su designado.
• El/La Secretario(a) de Educación o su designado.
• El/La Secretario(a) de Paz y Cultura Ciudadana o su designado.
• El/La Secretario(a) de Seguridad y Justicia o su designado.
• El/La Secretario(a) de Gestión del Riesgo de Emergencias y Desastres o su designado.
• El/La Secretario(a) de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana o su designado.
• El/La Secretario( a) de Vivienda Social y Hábitat o su designado.
• El (la) Secretario (a) de Deporte y la Recreación, o su delegado(a). 12. El/La Director(a) del Departamento Administrativo de Planeación Municipal o su designado. 13. El/La Director(a) del Departamento Administrativo de Gestión del Medio Ambiente, o su delegado (a). 14. El (a) Director (a) del Departamento Administrativo de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, o su delegado(a). 15.El (a) Director (a) de la Oficina de Comunicaciones, o su delegado (a).16. El (a)Jefe (a) de la Oficina de Relaciones y Cooperación, o su delegado(a). 17.El (a) Director(a) Técnico (a) de la Unidad Administrativa Especial de Servicios Publicos, o su delegado(a). su designado.
• El/La Director( a) de la Oficina de Comunicaciones o su designado.
• El/La Jefe( a) de la Oficina de Relaciones y Cooperación o su designado.

• El Secretario de Movilidad o su designado.
• El Subsecretario de Movilidad Sostenible y Seguridad Vial o su designado.
• El Subsecretario de Servicios de Movilidad o su designado.
• El Director del Departamento Administrativo· de Planeación Municipal o su designado.
• El Secretario de Infraestructura o su delegado(a).
• El Secretario de Seguridad y Justicia o su delegado(a).
• El Secretario (a) de Educación, o su delegado(a).

• Un representante de las instituciones educativas, en los niveles de básica y media que desarrollen procesos de cultura ciudadana con trayectoria y reconocimiento en el Municipio.
• Un representante de las organizaciones religiosas y de culto.
• Un representante del Sistema de Gestión Ambiental Comunitario (SIGAC).
• Un representante del Consejo Municipal de Cultura.
• Un representante de la Federación Municipal de Juntas de Acción Comunal.
• Un representante de Asoediles.

• Por la rama ejecutiva del Poder Público:
  • El Alcalde Municipal quien lo presidirá.
  • El Asesor de Paz o quien haga sus veces.
  • El Secretario (a) de Gobierno, Convivencia y Seguridad o quien haga sus veces.
  • El Secretario (a) de Desarrollo Territorial y Bienestar Social o quien haga sus veces.
  • El Director (a) del Departamento Administrativo de Planeación Municipal.
• Por el órgano Público Normativo:
  • Tres (3) Concejales de la Ciudad de Santiago de Cali, designados por la Plenaria de la Corporación; teniendo en cuenta que al menos uno de ellos sea de las minorías políticas y de la oposición.
• Por el Ministerio Público:
  • El Personero Municipal.
  • El Defensor Regional del Pueblo.

• El Alcalde o su delegado
• El (a) Secretario (a) de Paz y Cultura Ciudadana o su delegado.
• El (a) Secretario (a) de Seguridad y Justicia o su delegado.
• El (a) Secretario (a) de Gobierno o su delegado.
• El (a) Secretario (a) de Salud o su delegado.
• El (a) Secretario (a) de Educación o su delegado.
• El (a) Secretario (a) de Deporte y Recreación o su delegado.
• El (a) Secretario (a) de Cultura o su delegado.
• El (a) Secretario (a) de Desarrollo Económico o su delegado.

• Entre sus actividades destacan eventos culturales y deportivos, iniciativas juveniles de liderazgo, campañas de cuidado del entorno y recuperación de espacios públicos. Además, articulan estrategias locales con las políticas de Cultura Ciudadana de la ciudadPromover y desarrollar iniciativas de transformación de prácticas de cultura ciudadana en los territorios.
• La participación es abierta para diferentes sectores de la comunidad. Esta participación es voluntaria.
• Encargados de proponer normas y acuerdos de convivencia a partir de temas identificados en encuentros ciudadanos.
• Las mesas promueven cambios voluntarios de comportamientos por medio de acciones colectivas que impliquen transformaciones de prácticas sociales.
• Contribuyen a articular a nivel local las estrategias de Cultura Ciudadana de la ciudad.

Fortalecer una cultura Institucional participativa que garantice la aplicación de los Derechos Humanos y el respeto al Derecho Internacional Humanitario, a través de la participación de las Autoridades Locales, Organizaciones Sociales y Comunidad en general.

• El Director (a) del Departamento Administrativo de Gestión Jurídica Publica o su delegado (a)
• El Contralor (a) municipal o su delegado (a)
• El Procurador (a) Provincial o su delegado (a);
• El representante de la Registraduria;
• El representante del ICETEX;
• Un representante de la Arquidiócesis de Cali;
• Un representante de las iglesias cristianas y de otras religiones establecidas en Cali;
• Un representante de la academia;
• Un representante de la organizaciones de la sociedad civil relacionada con el tema;
• Otras entidades del Estado, personas jurídicas de derecho privado y organizaciones internacionales que tengan por objeto la lucha contra la Trata de Personas."

• El Alcalde(a) Municipal o su delegado (a), quien lo presidirá
• El Secretario (a) de Seguridad y Justicia o su delegado (a)
• El Secretario (a) de Bienestar Social o su delegado (a) por intermedio del Subsecretario (a) de Equidad de Género o su delegado (a)
• El Secretario (a) de Educación o su delegado (a)
• El Secretario (a) de Salud Pública o su delegado (a)
• El Personero (a) municipal o su delegado (a)
• La Fiscalía delegada en Cali o su delegado (a)
• El Comandante (a) de la Policía Metropolitana o su delgado (a)
• El Director (a) Regional del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar o su delegado(a)
• El Defensor (a) del Pueblo Regional o su delegado (a)
• El Director (a) Regional de Migración Colombia
• El Director del Departamento Administrativo de Planeación Municipal o su delegado (a)
• El Director Regional del SENA o su delegado (a)
• El Secretario (a) de Turismo o su delegado (a)
• El Secretario (a) de Cultura o su delegado (a)
• El Secretario (a) de Desarrollo Económico o su delegado (a)"

• El Alcalde Municipal.
• Secretaria de Salud.
• Secretaria de Bienestar social.
• Secretario de Seguridad y Justicia.
• Secretario de Educación.
• Secretaria de Paz y cultura ciudadana.
• Secretaria de Deporte y la Recreación.
• Secretaria de Gobierno.
• Secretario de Desarrollo Económico.
• Secretaria de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana.
• Secretaria de Cultura.
• Empresas Sociales del Estado del primer nivel de atención.
• Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF.
• Fiscalía General de la Nación.
• Policía de Infancia y Adolescencia.
• Instituciones y organizaciones no gubernamentales trabajen con Sustancias Psicoactivas.
• Sector académico e investigación, EPS., ASONOC.

1. Mesa Técnica de Agua y Saneamiento Básico: Integrado por parte de la Comunidad: Secretaría de Salud del Distrito, Dagma, Planeación Distrital, Secretaría de Vivienda Social, Secretaría de Gestión del Riesgo, UAESP, Emcali, CVC, Acodal, Secretaría Departamental de Salud, PNNF, Universidades.
2. Mesa Técnica Aire y Salud: Integrado por parte de la Comunidad: Secretaría de Salud del Distrito, Dagma, Planeación Distrital, Secretaría de Movilidad, Secretaría de Infraestructura, Secretaría Departamental de Salud, Metrocali, CVC, Universidades.
3. Mesa Técnica de Seguridad Química y Respel: Secretaría de Salud del Distrito, Dagma, Emcali, Bomberos, Planeación Distrital, Policía, CVC, Secretaría de Movilidad, Secretaría de Seguridad y Justicia, ESP-Aseo, Andi, Secretaría de Gestión del Riesgo, Secretaría Departamental de Salud, Universidades.
4. Mesa Técnica Zoonosis y ETV: Secretaría de Salud, Dagma, Secretaría de Seguridad y Justicia, Emcali, UAESP, Secretaría de Bienestar Social, UMATA, Policía, Zoológico, Empresas de Aseo, CVC, Secretaría Departamental de Salud, PNNF, Centros de Investigación, VEPA/Co.Méd.Veterinario, Universidades.

• Mesa Directiva: Tres veces al año
• Mesas Técnicas: Mensualmente
• Comité Distrital "Entornos para la Vida": Mensualmente

• Trabajadores (pensionados, activos).
• Profesionales área de la salud.
• Asousuarios.
• Comunidades Indígenas.
• Veeduría en salud.

• Secretaría de Bienestar Social.
• Secretaria de Desarrollo económico.
• Secretaria de Salud.
• DAGMA.

• Representantes consejos comunitarios.
• Representantes Confederación de colonias afrodescendientes.
• Representante Mesa Municipal Afro.
• Organizaciones de personas afrodescendientes

• El alcalde local o su delegado
• El secretario de Seguridad y Justicia, o su delegado.
• El secretario de Deportesy Recreación o su delegado.
• El secretario de Gestíon del Riesgo de Emergencias y Desatres, o su delegado.
• El comandante de la Policia Metropolitana o su delegado.
• El presidente de la liga de vallecaucana de futbol o su delegado.
• Los presidentes de los clubes profesionales de futbol de la ciudad.

• El Alcalde Municipal
• El Personero Municipal
• El comandante de la policia Metropolitana de Santiago de Cali

• El alcalde de Santiago de Cali o su delegado
• El Secretario de Seguridad y Justicia.
• El Secretario de Infraestructura
• Secretaria de Gestión del Riesgo de Emergencias y Desatres.
• Secretaria de Vivienda Social y Habitat
• Unidad Administrativa Especial de Gestión de Bienes y Servicios
• Departamento administrativo de Paneación
• Departamento Administrativo del Medio Ambiente DAGMA.

• El Subsecretario de Inspección Vigilancia y Control adscrito a la Secretaria de Seguriad y Justicia o su delegado.
• El director del Departamento Administrativo de Planeación Municipal o su delegado.
• El Secretario de Desarrollo Economico o su delegado.
• Sera invitado permanente un representante de la personeria Municipal.

• Decreto 0715 29-09-2021
• Decreto 0536 03-08-2022
• Decreto 0046 31-01-2023

• El gobernador del departamento o como su delegado el secretario de gobierno Departamental.
• El Alcalde o como su delegado el secretario de Gobierno Municipal.
• El presidente de la sala de asuntos penales para adolescentes o su delegado.
• El presidente de la sala administrativa del concejo seccional de la judicatura .
• El secretario de Salud del departamento y de los municipios o sus delegado.
• El secretario de Educación del departamento y de los municipios o sus delegados.
• El Secretario de Planeación Departamental o su Delegado.
• El director Regional del Instituto de Bienestar Familiar o su delegado.
• Director Seccional de la Fiscalia del Departamento o su Delegado.
• El director regional del SENA o su delegado.
• El comandante del Departamento de Policia y de Metropolitana o su delegado.

• Dos (2) Representantes de la sociedad Civil.
• Comunidad LGTBIQ+ B.
• Mesa u Organizaciones de victimas.
• Representantes e Mujeres.
• Concejo Distrital de Juventd.
• Organizaciones de usuarios de Salud.
• Organizaciones de Migrantes o Población flotante.
• (2) Representantes de Comunidades Etnicas.

• El Alcade o su delegado
• El Personero Municipal o su delegado
• El Director seccional de Fiscalias
• El Procurador Regional.
• El Defensor del pueblo Seccional
• El Director Regional de Bienestar Familiar
• El Director Regional de Medicina legal.
• Decanos de las facultades de Derecho, Psicologia y Trabajo Social que formen parte del programa.
• Un representante de las Organizaciones no Gubernamentales del Municipio vinculadas al programa.
• El director de metodos Alternativos de Solución de Conflictos del Ministerio de Justicia y del Derecho.

• El alcalde de Santiago de Cali o como delegado el Secretario de Seguridad y Justicia .
• El comandante de la Tercera Brigada.
• El comandante de la Policia Metropolitana de Santiago de Cali.
• El comandante de la Escuela Militar de Aviación "Marco Fidel suarez".
• El comandante del Batallón de Policia MilitarNo. 3
• El director seccional de la Unidad Nacional de protección (UNP).
• El director Regional de Migración Colombia.
• El director seccional de la Fiscalia General de la Nación.

• PISCC 2024.
• Decreto Extraordinario No. 411.0.20.0516 de 2016.
• Articulo 10 del Decreto 2615 del 19 de noviembre de 1991

1. El Secretario(a) de la Seguridad y Justicia de la Alcaldía de Santiago de Cali o quien delegue.
2. Comandante de Policía de la comuna en que se realice la Mesa de Seguridad del Concejo de Seguridad.
3. Organismos y dependencias de la Administración Pública competentes que intervienen para mejorar las condiciones de los espacios públicos y así mejorar la percepción de la seguridad.

• Secretaria de Gobierno.
• Secretaria de Paz y Cultura Ciudadana
• Secretaria de Gestión del riesgo de emergencias y desastres.
• Secretaria de Bienestra Social.
• Secretaria de Salud Publica.
• Secretaria de Cultura.
• Secretaria de Educación.
• Secretaria del Deporte y la Recreación.
• Secretaria de la Movilidad.
• Departamento Administrativo de Gestión del Medio Ambiente.

• PISCC 2024.
• Decreto Extraordinario No. 411.0.20.0516 de 2016.
• Articulo 10 del Decreto 2615 del 19 de noviembre de 1991.

• El Secretario(a) de la Seguridad y Justicia de la Alcaldía de Santiago de Cali o quien delegue.
• Comandante de Policía de la comuna en que se realice la Mesa de Seguridad del Concejo de Seguridad.
• Organismos y dependencias de la Administración Pública competentes que intervienen para mejorar las condiciones de los espacios públicos y así mejorar la percepción de la seguridad.

• Decreto No. 4112.010.20.0750 del 5 de diciembre del 2018 'Por el cual se crea e institucionaliza la Mesa territorial de acompañamiento social e Infraestructura social para los beneficiarios de los proyectos del programa de vivienda 'Urbanización Casas de Llano Verde' Santiago de Cali y se dictan otras disposiciones.
• Decreto No. 4112.010.20.0322 de mayo 28 de 2019 'Por el cual se modifica el Decreto No. 4112.010.20.0750 del 2018 por el cual se crea e institucionaliza la Mesa territorial de acompañamiento social e Infraestructura social para los beneficiarios de los proyectos del programa de vivienda 'Urbanización Casas de Llano Verde' Santiago de Cali y se dictan otras disposiciones.
• Decreto No. 4112.010.20.0604 del 30 de agosto de 2021 'Por el cual se modifica el Decreto No. 4112.010.20.0750 del 2018 Por el cual se crea e institucionaliza la Mesa territorial de acompañamiento social e Infraestructura social para los beneficiarios de los proyectos del programa de vivienda 'Urbanización Casas de Llano Verde' Santiago de Cali y se dictan otras disposiciones.

• (7) siete Representantes de la comunidad de la 'Urbanización casas de Llano Verde' así; un representante de la mesa por los derechos y la dignidad de la población de Llano Verde, un participante representante de la Junta de Acción Comunal - JAC, un participante representante de la Junta Administradora Local - JAL.
• (3) tres participantes que representes la ONG, un participante que represente El Plan Jarillón.
• (24) veinticuatro Representantes de la comunidad de la Urbanización Casas de Llano Verde quienes integran la submesa de Participación Comunitaria de la Mesa Territorial de Acompañamiento Social

1. El Secretaria de Vivienda Social y Hábitat, del Distrito Especial de Santiago de Cali, quien preside la mesa, o su delegado.
2. El Secretario de Seguridad y Justicia del Distrito Especial de Santiago de Cali o su delegado.
3. El Secretaria de Educación del Distrito Especial de Santiago de Cali o su delegado.
4. El Secretario de Salud Pública del Distrito Especial de Santiago de Cali o su delegado.
5. El Director del Departamento Administrativo de Gestión del Medio Ambiente del Distrito Especial de Santiago de Cali o su delegado.
6. El Secretario de Bienestar Social del Distrito Especial de Santiago de Cali o su delegado
7. El Secretario de Desarrollo Territorial y Participación Ciudadana del Distrito Especial de Santiago de Cali o su delegado.
8. El Secretario de Gestión del Riesgo de Emergencias y Desastres del Distrito Especial de Santiago de Cali o su delegado.
9. El Secretario de Cultura del Distrito Especial de Santiago de Cali o su delegado.
10. El Secretario del Deporte y la Recreación del Distrito Especial de Santiago de Cali o su delegado.
11. El Secretario de Movilidad del Distrito Especial de Santiago de Cali o su delegado.
12. El Secretario de Desarrollo Económico del Distrito Especial de Santiago de Cali o su delegado.
13. El Secretario de Infraestructura del Distrito Especial de Santiago de Cali o su delegado.
14. El Secretario de Gobierno del Distrito Especial de Santiago de Cali o su delegado.
15. El Secretario de Paz y Cultura Ciudadana del Distrito Especial de Santiago de Cali o su delegado.
16. El Secretario de Asuntos Étnicos de la Gobernación del Valle del Cauca o su delegado.
17. El Director de Indervalle o su delegado.
18. Representante del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social,
19. Representante de la Unidad de Atención y Reparación Integral a las Víctimas.
20. Representante del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio.
21. Representante del Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA
22. Representante del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF
23. Representante de la Policía Nacional.
24. Un representante que represente el Plan Jarillón

• Departamento Administrativo de Planeación Municipal.
• Subdirección de Espacio Público y Ordenamiento Urbanistico - SEPOU.
• Secretaría de Vivienda Social y Hábitat.

• Subsecretaría de Mejoramiento Integral y Legalización - SMIL
• Subdirección de Espacio Público y Ordenamiento Urbanístico - SEPOU"

• Representante de ProColombia.
• Representante de las Facultades de Administración de Empresas Turísticas..
• Representante del Consejo Municipal de Desarrollo Rural.
• Asociación Colombiana de Restaurantes ACODRES Valle del Cauca como representante de sector de la industria turística.
• Asociación Hotelera Y Turística de Colombia Capitulo Valle COTELCO Valle del Cauca como representante de sector de la industria turística.
• Asociación de Guías de Turísmo del Valle del Cauca - Asoguias Valle como representante de sector de la industria turística.

• Asociación de Bares de Colombia - ASOBARES.
• Asociacion de establecimientos nocturnos de la ciudad de Cali- ASONOD.
• Asociacion de Comerciantes y empresarios de Cali - ACOES.
• Asociacion Colombiana de la Industria Gastronómica - ACOGA.
• Asociacion Colombiana de Restaurantes ACODRES Valle del Cauca.
• Asociacion Hotelera Y Turística de Colombia Capitulo Valle COTELCO Valle del Cauca.
• Asociacion de Transporte especial para el Turismo - ATTES.
• Asociacion de Centros Comerciales de Colombia - ACECOLOMBIA.
• Cali Valle del Cauca Convention And Visitors Bureau.
• Grupo Multisectorial.
• Federacion Nacional de Comerciantes FENALCO Valle del Cauca.
• Representante World Trade Center Cali.
• Asociación Colombiana de Agencias de Viajes y Turismo- ANATO.
• Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas - ACOPI.

• Policía Nacional.
• Departamento Administrativo de Gestion del Medio Ambiente (DAGMA).
• Corporación Regional del Valle del Cauca (CVC).

• Representantes de universidades.
• clubes deportivos.
• jueces deportivos.
• gimnasios (más CADF y BOX).
• organizaciones de recreación.
• cajas de compensación.
• entrenadores.
• educadores físicos y gremio de deportistas.