En-Torno a la Diversidad: la Secretaría de Salud de Cali avanza hacia el Sello de No Discriminación certificado por Icontec

La Secretaría de Salud de Cali opta por el Sello de No Discriminación del Ministerio del Interior e ICONTEC.

La estrategia ‘En-Torno a la Diversidad’ busca consolidar y fortalecer una cultura organizacional inclusiva en la entidad.

Conoce cómo se beneficiaría la ciudadanía caleña con la obtención del Sello de No Discriminación y el impacto en la equidad en los servicios de salud.

Santiago de Cali, 12 de marzo de 2025.

La Secretaría de Salud Distrital de Santiago de Cali le apuesta a la obtención del Sello de No Discriminación, otorgado por el Ministerio del Interior y certificado por Icontec Internacional. Este reconocimiento reafirma su compromiso con la prevención y eliminación de cualquier forma de discriminación, promoviendo espacios más inclusivos y equitativos.

El proceso para obtener este sello involucra a todo el personal que labora en la Secretaría en capacitaciones y en la adopción de cambios institucionales que fortalezcan la diversidad. Además, busca visibilizar y proteger a las poblaciones históricamente discriminadas, asegurando que estos principios se integren en todos los niveles de la entidad.

Desde los primeros meses de 2025, se activó la estrategia En-Torno a la Diversidad para consolidar una cultura organizacional basada en el respeto y la inclusión. En una sociedad global e inclusiva, es esencial que los profesionales, más allá de su formación, comprendan y aborden la diversidad desde una postura ética y responsable.

El secretario de Salud de Cali, Germán Escobar Morales, encabeza esta iniciativa y destacó que la obtención del Sello de No Discriminación fortalecerá a la entidad, haciéndola más abierta a la pluralidad y al respeto por las diferencias. "Este sello nos permitirá consolidar equipos de trabajo diversos y tolerantes, lo que nos ayudará a responder mejor a las necesidades de la población caleña".

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¿Cómo beneficiaría este sello a la ciudadanía caleña en los servicios de la Secretaría de Salud?

El Sello de No Discriminación permitirá consolidar una entidad más abierta y segura para la diversidad, fortaleciendo los procesos para reconocer, proteger y respetar la pluralidad. A través de prácticas organizacionales inclusivas, se favorecerá a grupos históricamente discriminados y se promoverá la equidad en todos los ámbitos, incluyendo:

Atención equitativa y sin discriminación
Enfoque diferencial en la prestación de servicios
Infraestructura accesible para todos
Mayor confianza y satisfacción con el sistema de salud
Inclusión de sistemas de comunicación accesibles

Además, esta certificación permitirá identificar y combatir cualquier forma de discriminación, ya sea por etnia, origen, religión, idioma, opinión política, orientación sexual, identidad de género o discapacidad, entre otros factores.

Reconocer la diversidad como una oportunidad de aprendizaje fortalece la convivencia social y el respeto por la identidad, intereses, creencias y valores de cada persona. Construir entornos equitativos y accesibles elimina barreras de discriminación y garantiza espacios donde todos sean reconocidos y respetados.

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